Rakornisminu TNI AU 2026, Perkuat SDM dan Digitalisasi Administrasi Menuju Organisasi AMPUH

By Parlindungan - Tuesday, 31 March 2026
Acara Rakornisminu Tahun Anggaran 2026 di Gedung Suharnoko Harbani, Jakarta
Acara Rakornisminu Tahun Anggaran 2026 di Gedung Suharnoko Harbani, Jakarta

Jakarta — Rakornisminu Fokus pada Penguatan SDM

Sekretariat Umum TNI Angkatan Udara menggelar Rapat Koordinasi Teknis Administrasi Umum (Rakornisminu) Tahun Anggaran 2026 di Gedung Suharnoko Harbani, Jakarta Selasa (31/3/2026).

Kegiatan ini dibuka oleh Asrena Kasau, Marsda TNI Ian Fuady , dengan mengusung tema peningkatan kapasitas sumber daya manusia (SDM) sebagai kunci penguatan sinergi pembinaan dan pelayanan administrasi umum berbasis digital.

Dorong Administrasi Digital dan Validasi Organisasi

Rakornisminu tahun ini menitikberatkan pada pentingnya transformasi digital dalam sistem administrasi umum. Hal ini dinilai menjadi faktor penting dalam mendukung proses validasi organisasi menuju TNI AU yang AMPUH (Adaptif, Modern, Profesional, Unggul, dan Humanis).

Para narasumber memaparkan berbagai materi strategis, mulai dari peningkatan kualitas SDM hingga integrasi layanan administrasi berbasis teknologi digital.

Materi Strategis untuk Peningkatan Kinerja

Dalam forum tersebut, peserta mendapatkan pembekalan terkait keterkaitan antara pelayanan administrasi digital dengan efektivitas organisasi.

Selain itu, pengelolaan sistem administrasi umum juga menjadi salah satu fokus utama, guna memastikan setiap proses berjalan lebih efisien, transparan, dan akuntabel.

Penekanan Profesionalisme dan Adaptasi

Menutup kegiatan, Kasetumau, Agus Setyo Hartono, menegaskan pentingnya peningkatan profesionalisme bagi seluruh personel.

Ia juga mendorong agar setiap individu mampu beradaptasi dengan perubahan, khususnya dalam menghadapi perkembangan teknologi dan tuntutan organisasi yang semakin dinamis.

Komitmen Menuju TNI AU Modern

Menurut Dispen AU, melalui Rakornisminu ini, TNI AU menegaskan komitmennya untuk terus bertransformasi menjadi organisasi yang modern dan responsif terhadap perkembangan zaman.

Penguatan SDM dan digitalisasi administrasi diharapkan mampu menjadi fondasi utama dalam mendukung kinerja organisasi yang lebih efektif, efisien, dan berdaya saing tinggi.