Medan - Pemerintah Kabupaten Tapanuli Utara resmi memulai tahapan Seleksi Kompetensi Manajerial dan Sosial Kultural dalam rangka pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama secara terbuka dan kompetitif.
Kegiatan ini dijadwalkan berlangsung selama tiga hari, mulai 26 hingga 28 Maret 2026, sebagai bagian dari upaya menghadirkan birokrasi profesional dan berintegritas.
Dibuka Sekda Selaku Ketua Panitia Seleksi
Seleksi secara resmi dibuka oleh Sekretaris Daerah Tapanuli Utara, Henry M.M. Sitompul yang juga menjabat sebagai Ketua Panitia Seleksi (Pansel).
Kegiatan berlangsung di UPTD Pusat Asesmen Kompetensi Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Sumatera Utara, berlokasi di Medan, Kamis (26/03/2026).
Seleksi Berbasis Meritokrasi untuk Hasilkan Pemimpin Berkualitas
Dalam arahannya, Sekda Henry Sitompul menegaskan bahwa proses seleksi ini merupakan langkah strategis dalam menerapkan sistem merit di lingkungan pemerintahan.
Menurutnya, seleksi tidak hanya menilai kecerdasan intelektual, tetapi juga kemampuan manajerial serta kematangan sosial kultural para peserta.
“Melalui seleksi ini, kita ingin mendapatkan pemimpin yang mampu mendorong percepatan pembangunan dan memberikan dampak nyata bagi masyarakat Tapanuli Utara,” ujarnya.
Kolaborasi dengan BKD Provinsi Sumatera Utara
Pelaksanaan asesmen ini merupakan hasil kerja sama antara Pemerintah Kabupaten Tapanuli Utara dengan Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Provinsi Sumatera Utara.
Turut hadir dalam pembukaan kegiatan tersebut sejumlah pejabat terkait, termasuk Kepala Bidang Pengembangan SDM Aparatur BKD Provsu, Kepala UPTD, serta tim asesor profesional yang bertugas melakukan penilaian secara objektif dan independen.
Uji Kepemimpinan, Problem Solving, dan Adaptasi Sosial
Melalui proses seleksi ini, para peserta diharapkan mampu menunjukkan kompetensi terbaik mereka, khususnya dalam aspek kepemimpinan, kemampuan memecahkan masalah, serta adaptasi terhadap dinamika sosial budaya.
Kemampuan tersebut dinilai sangat penting untuk mendukung efektivitas penyelenggaraan pemerintahan dan peningkatan kualitas pelayanan publik di Kabupaten Tapanuli Utara.
Dorong Birokrasi Profesional dan Pelayanan Prima
Dengan dilaksanakannya seleksi JPT Pratama ini, Pemkab Tapanuli Utara menegaskan komitmennya dalam membangun birokrasi yang profesional, transparan, dan akuntabel.
Hasil seleksi diharapkan mampu melahirkan pejabat pimpinan tinggi yang kompeten dan siap menjawab tantangan pembangunan daerah ke depan.
