Pemkab Tapteng Adakan Ujian Profiling ASN

By Parlindungan - Tuesday, 11 November 2025
ASN Pemkab Tapteng saat mengikuti ujian Profiling ASN tahun 2025 (foto; Diskominfo)
ASN Pemkab Tapteng saat mengikuti ujian Profiling ASN tahun 2025 (foto; Diskominfo)

Pandan, Kabarnas.id – Pemerintah Kabupaten Kabupaten Tapanuli Tengah kembali menunjukkan komitmennya dalam peningkatan profesionalisme ASN melalui pelaksanaan Ujian Pemetaan Potensi dan Kompetensi ASN (Profiling ASN) tahun 2025. Ujian yang digelar di SMA Negeri 1 Plus Mantauli Pandan pada Selasa (11/11/2025) ini melibatkan seluruh aparatur sipil negara di lingkungan Pemkab Tapteng.

Plt. Sekretaris Daerah Kab. Tapteng, Dra. Nurjalilah, membacakan sambutan atas nama Bupati Tapteng, Masinton Pasaribu SH, MH, yang menyatakan bahwa Profiling ASN merupakan bagian strategis dari penerapan tata kelola kepegawaian berdasarkan kompetensi, kinerja, dan potensi.

Program ini sejalan dengan amanah nasional mengenai penguatan ASN berbasis sistem merit, sebagaimana diatur dalam regulasi terkait kementerian dan RPJMN.

Pemerintah daerah menjelaskan bahwa melalui kegiatan ini akan terbentuk basis data talenta ASN yang objektif. Data tersebut akan digunakan untuk penempatan, pengembangan, dan pembinaan karier ASN secara adil dan profesional.

“Kita ingin memotret kemampuan dan karakter setiap ASN agar penempatan serta pengembangan karier dapat dilakukan secara tepat dan adil,” ujarnya.

Selanjutnya dijelaskan, tantangan birokrasi ke depan semakin kompleks dan menuntut ASN yang adaptif, kreatif, serta inovatif. Oleh karena itu, melalui Profiling ASN 2025 diharapkan Pemkab Tapteng memiliki gambaran komprehensif mengenai siapa saja ASN yang unggul, siapa yang perlu penguatan, dan bagaimana strategi pembinaan yang tepat.

Mengutip Diskominfo Tapteng, Kepala BKPSDM Kabupaten Tapanuli Tengah, Gusni Army Pasaribu, menambahkan bahwa hasil asesmen akan menjadi dasar kebijakan pengembangan karier ASN di kabupaten ini, untuk mewujudkan aparatur yang berkinerja tinggi, berintegritas, dan melayani masyarakat secara optimal.

Dengan terselenggaranya kegiatan ini, Pemkab Tapteng semakin mantap melangkah dalam menerapkan Sistem Merit, memperkuat kapasitas aparatur, dan menyiapkan birokrasi yang profesional, adaptif, serta berorientasi pelayanan publik unggul.