Medan - Bupati Jonius Taripar Parsaoran Hutabarat secara resmi membuka Seleksi Kompetensi Bidang dalam rangka pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama di lingkungan Pemerintah Kabupaten Tapanuli Utara.
Kegiatan ini dilaksanakan di UPTD Pusat Asesmen Kompetensi Provinsi Sumatera Utara pada Senin (30/03/2026), sebagai bagian dari proses seleksi terbuka bagi aparatur sipil negara (ASN).
Tegaskan Komitmen Terapkan Merit Sistem
Dalam arahannya, Bupati menekankan bahwa seleksi terbuka ini merupakan wujud nyata penerapan sistem merit dalam manajemen ASN.
Melalui sistem ini, penempatan pejabat dilakukan berdasarkan kompetensi, kualifikasi, dan kinerja, dengan mengedepankan prinsip transparansi serta akuntabilitas.
Panitia Seleksi Libatkan Profesional dan Akademisi
Kegiatan ini turut dihadiri oleh jajaran Panitia Seleksi yang terdiri dari berbagai unsur profesional.
Di antaranya, Sekda Taput Henry M.M Sitompul selaku Ketua Panitia Seleksi, serta Sulaiman Harahap yang bertindak sebagai Sekretaris Panitia.
Selain itu, sejumlah akademisi dan tenaga profesional juga dilibatkan sebagai anggota pansel untuk memastikan proses seleksi berjalan objektif dan kredibel.
Peserta Diminta Tunjukkan Integritas dan Kapasitas
Bupati mengajak seluruh peserta seleksi untuk mengikuti setiap tahapan dengan menjunjung tinggi integritas serta menampilkan kemampuan terbaik.
Ia menegaskan bahwa proses ini bukan sekadar formalitas, tetapi menjadi kesempatan bagi ASN untuk membuktikan kualitas dan kompetensi dalam memimpin.
Targetkan Pejabat Profesional dan Berkinerja Tinggi
Melalui seleksi ini, diharapkan terpilih pejabat pimpinan tinggi pratama yang profesional, berintegritas, dan memiliki kapasitas dalam meningkatkan kinerja pemerintahan.
Selain itu, hasil seleksi juga diharapkan mampu mendorong peningkatan kualitas pelayanan publik di Kabupaten Tapanuli Utara.
Seleksi terbuka ini menjadi langkah strategis Pemerintah Kabupaten Tapanuli Utara dalam membangun birokrasi yang modern, profesional, dan berorientasi pada pelayanan masyarakat.
