TAPANULI UTARA – Pemerintah Kabupaten Tapanuli Utara (Pemkab Taput) terus memperkuat disiplin, integritas, dan profesionalisme Aparatur Sipil Negara (ASN) melalui Apel Hari Kesadaran Nasional yang digelar di Kantor Bupati Tapanuli Utara, Senin (19/1/2026).
Arahan dan bimbingan Bupati Tapanuli Utara, Dr. Jonius Taripar Parsaoran Hutabarat, S.Si., M.Si., dibacakan oleh Wakil Bupati Dr. Deni Parlindungan Lumbantoruan, M.Eng. Dalam sambutannya, Wakil Bupati menyampaikan bahwa secara umum ASN telah berupaya menaati peraturan yang berlaku, namun masih ditemukan sejumlah kekeliruan administratif, terutama terkait kedisiplinan kehadiran.
Wakil Bupati menegaskan pentingnya tanggung jawab ASN dalam memenuhi kewajiban presensi sesuai jam kerja yang telah ditetapkan, yakni pukul 07.45 WIB hingga 16.15 WIB. Setiap ketidakhadiran, kata dia, wajib disertai alasan yang jelas dan dilaporkan melalui sistem presensi yang tersedia.
“Apabila sistem mengalami kendala, segera lakukan pelaporan secara manual atau offline. Tidak ada pembenaran tanpa laporan. Seluruh ketidakhadiran harus dapat dipertanggungjawabkan,” ucap Wabup.
Selain disiplin kehadiran, Wakil Bupati juga menekankan pentingnya keandalan ASN dalam menjalankan tugas sesuai uraian jabatan masing-masing. ASN dituntut menjaga konsistensi kinerja yang berorientasi pada hasil serta mampu memberikan kontribusi nyata bagi organisasi.
Sebagai abdi negara dan abdi masyarakat, ASN diingatkan untuk selalu mengutamakan kepentingan publik di atas kepentingan pribadi. Respons cepat terhadap keluhan masyarakat dinilai sebagai wujud nyata kehadiran pemerintah di tengah masyarakat.
“Respon yang cepat mencerminkan keseriusan pemerintah dalam menindaklanjuti setiap permasalahan masyarakat, baik di bidang kesehatan, pelayanan air minum, administrasi kependudukan, sosial, maupun sektor lainnya,” ujar Wakil Bupati.
Menutup arahannya, Wakil Bupati menegaskan bahwa kepemimpinan dan keteladanan menjadi faktor kunci dalam keberhasilan reformasi birokrasi. Para pimpinan perangkat daerah dan pejabat struktural diharapkan mampu menjadi teladan bagi seluruh ASN dalam hal kedisiplinan, integritas, dan etos kerja.
Penguatan nilai-nilai tersebut diharapkan mampu mendorong terwujudnya pemerintahan yang profesional, responsif, dan berorientasi pada pelayanan publik yang berkualitas di Kabupaten Tapanuli Utara. (Loksa situmeang)
