Medan — Wali Kota Medan, Rico Tri Putra Bayu Waas, secara resmi menutup Pelatihan Kepemimpinan Pengawas Angkatan II di lingkungan Pemerintah Kota (Pemko) Medan. Kegiatan ini difasilitasi oleh Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Sumatera Utara Tahun Anggaran 2025 dan digelar di Gedung Aula BBPPMVP-BBL Medan, Jalan Setia Budi, Kecamatan Medan Helvetia, Senin (15/12/2025).
Dalam penutupan tersebut, Rico Waas memberikan apresiasi tinggi kepada para peserta dan menekankan pentingnya penerapan ilmu yang didapat selama pelatihan, tidak hanya untuk pengembangan diri, tetapi juga untuk pelayanan kepada masyarakat.
“Hari ini bapak dan ibu telah menyelesaikan pelatihan. Ilmu yang diperoleh harus digunakan untuk pengabdian bagi masyarakat,” ujar Rico Waas di hadapan 39 peserta yang dinyatakan lulus.
Rico Waas menegaskan bahwa pelatihan ini bukan sekadar formalitas, melainkan investasi strategis bagi karier para ASN. Ia menambahkan, kepemimpinan yang dirasakan masyarakat akan menjadi cermin keberhasilan peserta, sekaligus menjaga eksistensi karier mereka di Pemko Medan.
“Apabila masyarakat bisa merasakan kepemimpinan saudara, tidak mungkin aspirasi tersebut tidak sampai ke saya. Pelatihan ini juga akan menjaga karir saudara tetap eksis dan menjadi modal pembuktian di Pemko Medan,” kata Wali Kota.
Wali kota juga menekankan pentingnya inovasi dari peserta pelatihan. Ia meminta agar makalah maupun program yang telah disusun dapat diintegrasikan ke dalam program kerja Pemko Medan.
“Program yang telah disusun akan saya masukkan ke program kerja saya, mudah-mudahan membawa kebaikan bagi masyarakat,” tuturnya, menunjukkan komitmennya untuk menyerap ide-ide baru dari ASN.
Mengutip Diskominfo Medan, Kepala BKPSDM Kota Medan, Subhan Fajri Harahap, menjelaskan bahwa pelatihan kepemimpinan pengawas ini dilaksanakan melalui lima agenda pembelajaran utama, yakni: Kepemimpinan Pancasila dan Bela Negara, Kepemimpinan Pelayanan, Pengendalian Pekerjaan, Aktualisasi Kepemimpinan, serta Orientasi Program dan Evaluasi Pembelajaran.
Kegiatan ini diharapkan dapat memperkuat kemampuan kepemimpinan ASN di lingkungan Pemko Medan sehingga mampu memberikan pelayanan optimal dan berkontribusi nyata bagi pembangunan serta kesejahteraan masyarakat.
